| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ホームページの運用管理ＳＮＳ（Ｘ、インスタグラム）の更新パンフレットやチラシの運用更新イベントの運用・管理その他、外部に発信するものの運用管理変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワーＮ３０階当社新宿カウンセリングルーム |
| 賃金 | 210,000円〜240,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 10時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 日本の学校に通いずらくなっている子どもたちにはそれぞれ学校に行かない理由があります。学校に行かない選択をしている子も、行きたくても行けない子もいます。私たちはそんな子どもたちを乱暴にそして勝手に「不登校」という言葉を使っていることにも常に疑問を持っています。ただ、ＳＮＳなどを中心に文言数の制限など分かりやすさから使っていますが、こういった一見些細なことに思われがちですが、言葉選びや発信の仕方に気が付く方にぜひ入社して欲しいと思っています。ホームページやプログラムのチラシ、イベント開催チラシ、外部に発信され |
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